Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für Angewandte Statistik

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für Angewandte Statistik

Teilzeit (29,87 Wochenstunden [75 %])
befristet (drei Jahre)
in der Entgeltgruppe E 13 TV-L

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprach­raum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebens­begleitenden und lebens­langen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studien­möglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studien­modells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fach­bezogener und fach­über­greifender Forschung zukunfts­weisende Lösungen.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung und Überarbeitung von multimedialen digitalen Studienmaterialien
• Durchführung von Lehrveranstaltungen (virtuell)
• Betreuung studentischer Seminar- und Abschlussarbeiten
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Bearbeiten von Forschungsprojekten
• Wissenschaftliche Präsentationen auf nationalen und internationalen Konferenzen
• Publikation von Forschungsergebnissen in internationalen Fachzeitschriften
• Darüber hinaus helfen Sie bei der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben des Lehrstuhls mit

Ihr Profil:

• Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften (oder eines verwandten Studiengangs) auf Master­niveau, vorzugsweise an einer Universität, mit quantitativem Schwerpunkt Ökonometrie / Statistik mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen und verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Ökonometrie, der Zeitreihenanalyse bzw. im statistischen Lernen mit Anwendungen in der Finanzmarktanalyse und/oder empirischen Makroökonomik
• Idealerweise besitzen Sie Vorkenntnisse in der Programmierung mit R, MATLAB oder Python
• Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Lehre gesammelt
• Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzfreude sowie Zuverlässigkeit und sind in der Lage, selbstständig zu arbeiten
• Sie haben die Fähigkeit, wissenschaftliche Forschungsergebnisse überzeugend zu präsentieren
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sind bereit, diese ggf. weiter auszubauen

Unser Angebot:

• Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) mit einer Vertragslaufzeit von bis zu drei Jahren; die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel; eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt
• Umfangreiche Möglichkeiten der methodischen und didaktischen Weiterbildung
• Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Es besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, verbunden mit einer regelmäßigen Anwesenheit in Hagen
• Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur
• Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung)
• Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung

Auskunft erteilen:
Herr Univ.-Prof. Dr. Robinson Kruse-Becher
Tel.: 02331 987-2823 (nach Vereinbarung per E-Mail)
E-Mail: robinson.kruse-becher@fernuni-hagen.de

Frau Daniela Doliwa
Tel.: 02331 987-2823 (nach Vereinbarung per E-Mail)
E-Mail: daniela.doliwa@fernuni-hagen.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.02.2026 über unser Bewerbungs­portal.

Chancengleichheit ist Bestand­teil unserer Personal­politik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechter­gleich­stellung und Chancen­gerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landes­gleich­stellungs­gesetz bevor­zugt berück­sichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwer­behinderung oder ihnen gleich­gestellten Personen, die bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt werden.

FernUniversität in Hagen
Dezernat 3 – Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen

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