Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Netzwerk- oder räumliche Ökonometrie

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Netzwerk- oder räumliche Ökonometrie

Lehr- und Forschungs­gebiet Angewandte Ökonometrie

Unser Profil

Im Rahmen des neu eingerichteten Lehrstuhls ist eine Doktoranden­stelle (w/m/d) zu besetzen. Der Forschungs­schwerpunkt von Prof. Dr. Kesina liegt in der Entwicklung innovativer ökonometrischer Schätzverfahren in der Mikro­ökonometrie. Ein besonderer Fokus liegt auf Netzwerk­ökonometrie und räumlicher Ökonometrie, die unterschiedliche Formen von Interdependenzen, strukturellen Abhängigkeiten und Spillover-Effekten zwischen Beobachtungs­einheiten modellieren. Ziel ist es, methodisch anspruchsvolle Ansätze mit der Beantwortung praxisnaher und gesell­schaftlich relevanter Forschungs­fragen zu verbinden. Empirische Anwendungen ergeben sich u. a. in den Bereichen internationale Wirtschaft, Energie­wirtschaft, Regionalökonomie und Unternehmens­ökonomie.

Wir bieten

• Mitarbeit in einem innovativen, sich aufbauenden Forschungs­umfeld, in dem Sie aktiv an der Entwicklung des Lehrstuhls mitwirken können
• Zugang zu einem internationalen Netzwerk von führenden Wissenschaftler/innen und Expert/innen in der Ökonometrie
• Intensive Betreuung und Unterstützung während der Promotion
• Möglichkeiten zur Teilnahme an Konferenzen, Workshops und Summer Schools
• Moderne Infrastruktur und Zugang zu relevanter Software

Ihr Profil

• Sehr gut abgeschlossenes Master­studium (oder vergleichbar) in Volks­wirtschaftslehre, Ökonometrie, Statistik, Mathematik oder verwandten Fächern
• Fundierte Kenntnisse in Ökonometrie und Interesse an methoden­orientierter Forschung
• Erfahrung mit Statistik­software (z. B. Stata, R, Python oder Matlab)
• Sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Selbstständige und analytisch geprägte Arbeitsweise
• Unterrichts­erfahrung ist von Vorteil

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Forschung im Rahmen einer Promotion im Bereich Netzwerk­ökonometrie oder räumliche Ökonometrie
• Entwicklung und empirische Evaluation ökonometrischer Methoden zur Modellierung von Interdependenzen
• Mitarbeit an der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Präsentationen auf internationalen Konferenzen
• Mitwirkung an der Lehre und Betreuung von Studierenden, einschließlich der Betreuung von Abschluss­arbeiten auf Bachelor- und Master-Niveau sowie der Durch­führung von Übungen und Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache

Unser Angebot

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigten­verhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Eine Weiter­beschäftigung von mindestens 1 Jahr ist vorgesehen. Es besteht die Option, die Stelle um weitere 3 Jahre zu verlängern. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungs­möglichkeiten des Wissenschafts­zeitvertrags­gesetzes. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeits­zeit. Eine Promotions­möglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV‑L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV‑L.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 26.06.2026 mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E‑Mail an Frau Ott. In Ihrem Anschreiben skizzieren Sie bitte kurz Ihre Forschungs­interessen. Ein Empfehlungs­schreiben ist erforderlich und sollte direkt von der/dem Empfehlenden an Frau S. Ott gesendet werden.

Ansprechpartner:

Kontaktperson für Rückfragen zur Bewerbung:
Sabine Ott
Lehr- und Forschungs­gebiet Angewandte Ökonometrie
Tel.: +49 241 80‑96034
E‑Mail: sabine.ott@ae.rwth-aachen.de

Weitere Kontaktperson:
Prof. Dr. Michaela Kesina
Lehr- und Forschungs­gebiet Angewandte Ökonometrie
Tel.: +49 241 80‑96034
E‑Mail: michaela.kesina@ae.rwth-aachen.de

Die RWTH ist als familien­gerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheits­manage­ments eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventions­angeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarif­beschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiter­bildungs­angebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellen­ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisations­einheit unterreprä­sentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.

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