Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Die Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt (KU) ist eine vom Freistaat Bayern anerkannte nicht-staatliche Universität in kirchlicher Trägerschaft. Exzellente Forschung, internationale Ausrichtung, hervorragende Lehre und ideale Studienbedingungen zeichnen uns aus. An acht Fakultäten steht unseren 5000 Studierenden ein breites Fächerspektrum offen. Wir beschäftigen 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedlicher konfessioneller und weltanschaulicher Prägung. Auf der Grundlage einer christlichen Sicht des Menschen steht die KU als engagierte Universität für eine Wissenschafts- und Bildungskultur der Verantwortlichkeit.

An unserer Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät am Lehrstuhl für VWL, insb. Nachhaltige Wirtschaftspolitik, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (100 %) als

wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

befristet für die Dauer von zunächst 2 Jahren zu besetzen. Eine anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Dienstort ist Ingolstadt. Die Bezahlung erfolgt im Rahmen des privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses bei gegebenen tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Eine Teilung der Stelle in zwei Teilzeitstellen (50 %) ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich. Die Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation ist gegeben und wird ausdrücklich gewünscht. 

Ihre Aufgaben

• Angewandte, wirtschaftspolitisch relevante Forschung im Bereich VWL, mit einem klaren Bezug zur Umweltökonomik, Ökonomie des Klimawandels oder anderen Nachhaltigkeitsthemen, einschließlich Arbeitsmarktökonomik, Migrationsökonomik oder anderen Themengebieten
• Lehre im Umfang von 5 SWS, insbesondere als Beitrag zum Bachelorstudiengang „Sustainability in Business and Economics“ auf Englisch und, wenn möglich, auf Deutsch
• Konzipierung, Einwerbung, Leitung und Bearbeitung von drittmittelfinanzierten Projekten
• Vermittlung der Forschungsergebnisse an die breite Öffentlichkeit

Ihr Profil 

Habilitand

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer verwandten Disziplin (bei Stellenantritt)
• Bei Bewerbung als Postdoktorand: abgeschlossene Promotion (bei Stellenantritt)
• Publikationen Ihrer Forschungsergebnisse in international anerkannten, referierten Fachzeitschriften werden angestrebt
• Fundierte Kenntnisse in den Methoden der angewandten Mikroökonometrie
• Sichere Anwendung moderner empirischer Methoden
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und die Bereitschaft auf Englisch zu unterrichten
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Erfahrung im Umgang mit großen Datensätzen und Methoden des maschinellen Lernens wünschenswert
• Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Doktorand

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer verwandten Disziplin (bei Stellenantritt)
• Fundierte Kenntnisse in den Methoden der angewandten Mikroökonometrie
• Sichere Anwendung moderner empirischer Methoden
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und die Bereitschaft auf Englisch zu unterrichten
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Erfahrung im Umgang mit großen Datensätzen und Methoden des maschinellen Lernens wünschenswert
• Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Es ist gewünscht, dass Sie Ihre Interessen in Forschung und Lehre am Lehrstuhl aktiv einbringen. Sie werden dabei unterstützt aktuelle Forschungsprojekte erfolgreich abzuschließen, zu publizieren und Ihre begonnene Forschungsagenda weiter zu verfolgen.

Unser Angebot

• Selbstständige Gestaltung Ihrer Lehrveranstaltungen in Absprache mit der Lehrstuhlinhaberin
• Kooperation in Forschung und Lehre am Lehrstuhl
• Vernetzung mit Ökonomen in Ingolstadt und im Münchner Großraum
• Attraktiver und teamorientierter Arbeitsplatz in einem vielseitigen universitären Umfeld
• breit gefächerte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fürsorge- und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Ihre Bewerbung

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis 12.07.2026 über unser Online-Bewerberportal (https://stellen.ku.de/de/jobposting/83876886874b295d56fcf09eecc5148a5a001a4b0/apply?ref=homepage) an Prof. Dr. Maria Waldinger. Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Alle Beschäftigten sind verpflichtet, Wesen und Auftrag der KU anzuerkennen, wie sie im Leitbild und in der Stiftungsverfassung festgelegt sind. Wir bitten um auch in dieser Hinsicht aussagekräftige Bewerbungen. Darüber hinaus gibt es keine konfessionellen Voraussetzungen für eine Beschäftigung an der KU.

Die KU fördert die Gleichstellung (m/w/d) und setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Schwerbehinderte Personen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

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