Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für Angewandte Statistik

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1748

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Fakultät für Wirtschafts­wissenschaft zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für Angewandte Statistik; Teilzeit (29,87 Wochenstunden, 75 %), befristet (drei Jahre), in der Entgeltgruppe 13 TV-L

Kennziffer 1748

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Fakultät für Wirtschafts­wissenschaft zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine*n

wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für Angewandte Statistik

 

Teilzeit (29,87 Wochenstunden, 75 %)
befristet (drei Jahre)
in der Entgeltgruppe 13 TV-L

Als einzige staatliche Fern­universität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebens­begleitenden und lebens­langen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studien­möglich­keiten auf Basis eines Blended-Learning-Studien­modells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fach­bezogener und fach­über­greifender Forschung zukunfts­weisende Lösungen.

Am Lehrstuhl für Angewandte Statistik wird mithilfe von zeitreihen­ökono­metrischen Methoden geforscht. Schwerpunkte liegen in der makro­ökonomischen Prognose­evaluation, Finanz­markt­ökono­metrie und Inferenz­methoden. Der Lehrstuhl ist Teil des Forschungs­verbundes CESA (Center for Economic and Statistical Analysis) an der Fakultät für Wirtschafts­wissenschaft.

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung und Überarbeitung von multi­medialen digitalen Studien­materialien
  • Durchführung von Lehrveranstaltungen (virtuell)
  • Betreuung studentischer Seminar- und Abschluss­arbeiten
  • Darüber hinaus helfen Sie bei der Bearbeitung von Verwaltungs­aufgaben des Lehrstuhls mit
  • Selbstständiges und eigen­verantwortliches Bearbeiten von Forschungs­projekten
  • Wissenschaftliche Präsentationen auf nationalen und inter­nationalen Konferenzen
  • Publikation von Forschungs­ergebnissen in inter­nationalen Fach­zeit­schriften

Ihr Profil:

  • Sie haben ein Universitäts­studium der Wirtschafts­wissenschaften (oder eines verwandten Studiengangs) auf Master­niveau mit dem quantitativen Schwerpunkt Ökonometrie / Statistik mit über­durch­schnittlichem Erfolg abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss.
  • Sie besitzen ein ausgeprägtes Interesse an wissen­schaftlichen Frage­stellungen und verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Ökonometrie bzw. Zeitreihen­analyse mit Anwendungen in der Finanz­markt­analyse und/oder empirischen Makro­ökonomik.
  • Idealerweise besitzen Sie Vorkenntnisse in der Programmierung mit R, MATLAB oder Python.
  • Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Lehre gesammelt.
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatz­freude und Zuverlässigkeit und sind in der Lage, selbstständig zu arbeiten.
  • Sie haben die Fähigkeit, wissen­schaftliche Forschungs­ergebnisse überzeugend zu präsentieren.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse und sind bereit, diese ggf. weiter auszubauen.

Unser Angebot:

  • Wir bieten Ihnen eine Stelle zur eigenen wissen­schaftlichen Qualifizierung (Promotion) sowie umfangreiche Möglichkeiten der methodischen und didaktischen Weiter­bildung. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet. Die jeweilige Vertrags­laufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraus­setzungen und Ihrem Qualifi­zierungs­ziel. Eine Weiter­beschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifi­zierungs­ziels oder zur weiteren wissen­schaftlichen Qualifikation wird angestrebt.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Eine zukunftsorientierte Arbeits­umgebung sowie eine gute technische Infrastruktur
  • Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten
  • Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge (VBL) im Angestellten­verhältnis, 30 Tage Urlaub (anteilig), eine Jahres­sonder­zahlung und ein auch in Krisen­zeiten sicherer Arbeitsplatz
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kinder­notfall­betreuung)
  • Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheits­förderung
  • Ein grüner Campus mit guten Park­möglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
  • Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungs­reichem und ausgewogenem Angebot

Auskunft erteilt:
Herr Univ.-Prof. Dr. Robinson Kruse-Becher
Tel.: 02331 987-2823
E-Mail: robinson.kruse-becher@fernuni-hagen.de

Frau Daniela Doliwa
Tel.: 02331 987-2823
E-Mail: daniela.doliwa@fernuni-hagen.de
 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.02.2025 über unser Bewerbungs­portal.

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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personal­politik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechter­gleich­stellung und Chancen­gerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landes­gleich­stellungs­gesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwer­behinderung oder ihnen gleich­gestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen
Referat Organisations- und Personal­entwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen

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