Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in in der Professur für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

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Researcher / analyst

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WiSo-0122

An der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU/UniBw H), Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Professur für VWL, insbesondere

Industrieökonomik (Univ.-Prof. Dr. Ralf Dewenter), ist ab dem 01.05.2022 die Stelle einer/eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)

(Entgeltgruppe 13 TVöD; 19,5 Stunden wöchentlich)

befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen.

Aufgabengebiet:

  • Tätigkeiten im Zusammenhang mit den Forschungsaufgaben der Professur
  • Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 1,5 Trimesterwochenstunden
  • Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation)
  • Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung

Qualifikationserfordernisse:

  • Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] der Volks- bzw. der Betriebswirtschaftslehre (oder in einem ähnlichen Fach)
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darüber hinaus erwünscht:

  • Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten
  • Befähigung zur Lehre
  • Ausgeprägtes Forschungsinteresse auf dem Gebiet der Industrieökonomik, der Plattformökonomik oder der Wettbewerbstheorie und –politik
  • Kenntnisse der empirischen Wirtschaftsforschung

 

Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Dewenter per E-Mail: dewenter@hsu-hh.de.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG). Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die tatsächliche Eingruppierung ist jedoch abhängig von der Erfüllung der maßgeblichen tariflichen und persönlichen Voraussetzungen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Hinsichtlich der Erfüllung weiterer Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter:

www.hsu-hh.de und https://www.hsu-hh.de/ioek/.

 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (pdf-Datei), unter Nennung der Kennziffer WiSo-0122, bis zum 01.02.2022   an:

personaldezernat@hsu-hh.de.

 

Hinweis:

Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik "Universität - Karriere - Datenschutzinformationen“.

Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht.

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Researcher / analyst

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WiSo-0122

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