PhD Candidate, University of Erfurt (Public Economics, Behavioral Economics, Economics of Education)

Key Responsibilities

• Conduct independent research to pursue a doctoral degree, particularly in the fields of Public Economics, Economics of Education, or Behavioral Economics.
• Participate in the preparation and execution of research projects.
• Develop and deliver independent academic teaching in economics (3 times 45 minute contact hours per week).
• Contribute to administrative tasks of the Chair.

Qualifications and Skills

• A completed academic degree (Master’s level) in Economics or a closely related field.
• A strong interest in independent research.
• Expertise in microeconometrics and/or experimental methods.
• Excellent command of English.
• Strong organizational skills.

What We Offer

• A supportive environment promoting work-life balance and flexible working hours.
• Comprehensive professional development opportunities, including training, coaching, and mentoring programs as part of the university’s academic career development initiative.
• Health and wellness resources as part of the university’s workplace health management program.

For more information, visit: www.uni-erfurt.de/go/akademische-pke

Application Process

Submit your application (cover letter, CV, copies of academic transcripts, and relevant professional certificates) online only by January 31, 2025, via the university’s recruitment management system.

For further inquiries, please contact:
Prof. Dr. Oliver Himmler (oliver.himmler@uni-erfurt.de)

Link to the official job posting: https://www.uni-erfurt.de/universitaet/arbeiten-an-der-universitaet/stellenausschreibungen (Reference 83-2024).

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Deutscher Text / German Text
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An der Staatswissenschaftlichen Fakultät der Universität Erfurt, Professur für Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Wirtschaftspolitik und Finanzwissenschaft ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende befristete Stelle im Umfang von 30 Wochenstunden zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
Entgeltgruppe 13 TV-L (75 %)

Aufgabengebiet
• eigene wissenschaftliche Qualifikation (Promotion) im Fachbereich der Professur (insbesondere Public Economics, Economics of Education sowie Behavioral Economics)
• Beteiligung an der Vorbereitung und Durchführung von Forschungsprojekten an der Professur
• Vorbereitung und Durchführung eigenverantwortlicher wissenschaftlicher Lehre im Bereich der Wirtschaftswissenschaften im Umfang von 3 LVS
• Beteiligung an administrativen Aufgaben der Professur

Was wir erwarten
• ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (auf MA-Niveau) in Wirtschaftswissenschaften/Volkswirtschaftslehre oder einem verwandten bzw. benachbarten Fach
• ausgeprägtes Interesse an eigenständiger Forschung
• Fachkenntnisse in der Mikroökonometrie und/oder experimentellen Methoden
• sehr gute Englischkenntnisse
• organisatorische Fähigkeiten

Was wir bieten
Die Universität Erfurt fördert die Vereinbarkeit von Karriere und Familie/Privatleben und unterstützt flexible Arbeitszeiten. Für wissenschaftliche Beschäftigte bietet sie im Rahmen der akademischen Personalentwicklung vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Coachings und Mentoring an (www.uni-erfurt.de/go/akademische-pke). Außerdem bestehen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements eine Reihe von Gesundheits- und Präventionsangeboten.

Bewerbung/Frist
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis-kopien sowie ggf. Nachweise der Berufserfahrung) senden Sie bitte ausschließlich online bis zum 31.01.2025 über das Bewerbungsmanagementsystem der Universität Erfurt (bitte unbedingt diesen Link verwenden!).

Für inhaltliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Oliver Himmler (E-Mail: oliver.himmler@uni-erfurt.de).

Den Text der offiziellen Ausschreibung finden Sie hier.

Anmerkungen
Die Stelle ist in Abhängigkeit von den gesetzlichen und persönlichen Voraussetzungen zunächst auf bis zu vier Jahre befristet. Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen, die die Voraussetzungen des Wis-senschaftszeitvertragsgesetzes erfüllen. Es gelten die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen nach § 91 Abs. 5 Thüringer Hochschulgesetz. Wenn Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, ist es erforderlich, dass Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) eine Zeugnisbewertung beantragen. Wir empfehlen Ihnen, die entsprechende Bescheinigung bereits Ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen. Sie können diese Bescheinigung aber auch zu einem späteren Zeitpunkt des Verfahrens nachreichen. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um einen kostenpflichtigen Service der ZAB handelt. Weitere Informationen finden Sie unter www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.

Die Universität Erfurt versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen. Die Universität Erfurt hat das Audit „Vielfalt gestalten“ erfolgreich durchlaufen, ist als „familiengerechte hochschule“ auditiert und hat im Professorinnenprogramm III des Bundes und der Länder das Prädikat „Gleichstellung ausgezeichnet“ erhalten. Die Steigerung des Frauenanteils in Forschung und Lehre gehört zu den strategischen Zielen der Universität; qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.

Hinweis zur Kostenübernahme
Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht durch die Universität Erfurt übernommen.

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