Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)

Prof. Dr. Laszlo Goerke – IAAEU an der Universität Trier – Campus II, 54286 Trier

Stellenausschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Institut für Arbeits­recht und Arbeits­beziehungen in der Europäischen Union (IAAEU) an der Universität Trier folgende Stelle zu besetzen:

wissenschaftlicher Mitarbeiter / wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)
(E 13 TV-L, 75 %, befristet zur Qualifikation nach WissZeitVG auf die Dauer von maximal drei Jahren; eine Verlängerung um bis zu drei weitere Jahre kommt ggf. in Betracht)

Das IAAEU ist ein erfolgreiches Forschungs­institut mit Themen­schwerpunkten in der Arbeits­markt- und Personal­ökonomik sowie dem deutschen und europäischen Arbeits­recht. Die ökonomische Arbeits­gruppe befasst sich vor allem mit der theoretischen und empirischen Analyse von Arbeits­markt­institutionen und deren Einfluss auf Markt­ergebnisse. Den zukünftigen Mitarbeiter / Die zukünftige Mitarbeiterin (m/w/d) erwartet ein dynamisches, internationales und forschungs­orientiertes Team. Tief­gehende inhaltliche Diskussionen, eine intensive Betreuung, regel­mäßige interne Workshops zur Präsentation und Erörterung eigener Arbeiten sowie vielfältige Möglich­keiten zum inhalt­lichen Austausch mit auswärtigen Forschern / Forscherinnen bieten hervor­ragende Voraus­setzungen für den Beginn einer Tätigkeit in der Wissen­schaft.

Der Stelleninhaber / Die Stelleninhaberin (m/w/d) unter­stützt die Unter­suchungen des IAAEU im Bereich der Arbeits­markt- und Personal­ökonomik. Ein Interesse an der ökonomischen Analyse gesetz­licher Vorgaben (Kündigungs­schutz, Mindestlohn, Tarif­bindung, Einsatz künstlicher Intelligenz) ist vorteilhaft. Eine ausge­zeichnete Beherrschung mikro­ökonomischer oder mikro­ökonometrischer Methoden ist Voraus­setzung für eine erfolg­reiche Mitarbeit. Die Stelle ist zur wissen­schaft­lichen Qualifikation eingerichtet, um eine kumulative Promotion zu verfassen. Möglich­keiten zur universitären Lehre sind gegeben. Die exzellente Beherrschung der deutschen sowie sehr gute Kenntnisse in der englischen Sprache werden vorausgesetzt.

Die Einstellungs­voraussetzungen ergeben sich aus § 57 Abs. 2 und 3 Hochschul­gesetz Rheinland-Pfalz, Voraus­setzung ist insbesondere ein über­durch­schnittlich abgeschlossenes wissen­schaft­liches Hochschul­studium (Master oder vergleichbar) in Wirtschafts­wissen­schaften oder einem verwandten Hochschul­studien­gang. Das IAAEU fordert Frauen nach­drücklich zu einer Bewerbung auf. Schwer­behinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleich­gestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevor­zugt berück­sichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebens­lauf und weiteren stellen­relevanten Unter­lagen (bis spätestens zum 30.01.2026) sowie Rück­fragen richten Sie bitte per E-Mail an goerke@iaaeu.de. Informationen über das IAAEU finden Sie unter http://www.iaaeu.de. Näheres zur Verarbeitung Ihrer personen­bezogenen Daten entnehmen Sie bitte den Daten­schutz­hinweisen für Bewerbungs­verfahren nach Artikel 13 DSGVO auf der Homepage der Universität Trier.
 

More Information