Künstliche Intelligenz scheint die nächste wirklich bahnbrechende Technologie zu sein, die unsere Weltwirtschaft erschüttern wird. Im Dezember 2022 machte ChatGPT-3 Schlagzeilen. Es stellte einen Sprung in den Fähigkeiten der generativen KI-Technologie dar und brachte die Gespräche über dieses neue Werkzeug in den Mainstream, da sich die Menschen zu fragen begannen, wie ChatGPT die Wirtschaft beeinflussen wird.

Es wird erwartet, dass KI die Wirtschaft und die Welt verändern wird, auch wenn nur wenige Antworten auf die Frage haben, wie. Unternehmen, Regierungen, Forscher und Studenten setzen sich mit der KI auseinander und lernen, wie sie sie einsetzen oder auf sie reagieren können.

In diesem Artikel werden wir diese Frage von einem wirtschaftlichen Standpunkt aus betrachten und uns dabei auf die menschliche Seite der Wirtschaft konzentrieren: den Arbeitsmarkt. Wie wird sich KI auf die Arbeitsplätze der Menschen und die Zukunft der Arbeit auswirken?

Wie sich disruptive Technologien allgemein auf die Wirtschaft auswirken

KI in dieser massiv verfügbaren und zugänglichen Form scheint wirklich neu und einzigartig zu sein. Wirtschaftlich gesehen könnte man sie jedoch einfach als einen weiteren technologischen Fortschritt betrachten, der unsere Produktivität verbessern kann. Dieses Szenario hat sich in unseren Volkswirtschaften seit Anbeginn der Zivilisation abgespielt. Welche wirtschaftlichen Auswirkungen haben diese Fortschritte also in der Regel?

Betrachten Sie die klassische Cobb-Douglas-Produktionsfunktion, die unten dargestellt ist:

Y = AL^𝛼K^𝛽

In dieser Gleichung steht K für Kapital, L für Arbeit und A für den "technischen Fortschritt". A wird in Einführungskursen oft übergangen, wird aber im Allgemeinen als "gute Sache" beschrieben. Wenn dieser Faktor zunimmt, bedeutet dies, dass die Wirtschaft selbst mit genau denselben Inputs mehr produzieren kann.

Mit anderen Worten: Der technologische Fortschritt lässt Raum für Pareto-Verbesserungen. Die Entwicklung der künstlichen Intelligenz kann als eine Steigerung von A betrachtet werden. Theoretisch wird jeder durch diese Steigerung von A besser gestellt; deshalb betrachten Wirtschaftswissenschaftler den technischen Fortschritt in der Regel als eine gute Sache. Um zu verstehen, warum das so ist, sollten Sie sich frühere Erfindungen ansehen, die unser tägliches Leben verändert und bestimmte Berufe überflüssig gemacht haben.

Ein Beispiel dafür ist die Erfindung der Druckerpresse. Bevor es diese gab, mussten Bücher von Hand kopiert werden, wofür professionelle Schreiber angestellt wurden. Da Bücher von Hand kopiert wurden, waren sie ziemlich knapp, und die Kosten für Bücher waren (relativ gesehen) viel höher als heute.

Die Erfindung des Buchdrucks war zweifelsohne ein Segen für die Gesellschaft. Sie ermöglichte es, eine größere Menge und ein breiteres Spektrum an Büchern zu drucken, wodurch mehr Menschen des Lesens und Schreibens kundig wurden und diejenigen, die bereits lesen und schreiben konnten, ihre Kenntnisse häufiger nutzten. Außerdem wurden die Berufe des Schreibers obsolet. Aber niemand würde behaupten, dass wir diese Berufe wieder einführen und das Tippen oder Drucken einstellen sollten.

KI-Werkzeuge könnten sich ähnlich positiv auswirken wie andere bahnbrechende Technologien wie die Druckerpresse in der Vergangenheit. Sie können uns möglicherweise dabei helfen, Dinge viel schneller und billiger herzustellen, was zu einem Produktivitätsboom führen kann.

Die versteckten Kosten des Fortschritts

Innovation hat jedoch Kosten, die das einfache Cobb-Douglas-Modell der Wirtschaft nicht erfasst. Wie bereits erwähnt, gibt es heute aufgrund des technischen Fortschritts kaum noch professionelle Schreiber. Aber als Bücher einfacher zu produzieren waren und die Lese- und Schreibfähigkeit sich verbreitete, wurde der Beruf des Schriftstellers zugänglich und machbar.

Dieser Prozess, bei dem neue Technologien neue Möglichkeiten schaffen und alte Berufe überflüssig machen, wird in der Wirtschaftswissenschaft als "schöpferische Zerstörung" bezeichnet. Dies ist einer der Hauptgründe, warum die Menschen den Auswirkungen einer neuen Technologie auf die Wirtschaft mitunter zögerlich gegenüberstehen. Niemand möchte arbeitslos werden und (vorübergehend) seine Einkommensquelle verlieren, selbst wenn dies bedeutet, dass die Gesellschaft insgesamt effizienter und produktiver wird.

Eine weitere berechtigte Sorge ist die Fähigkeit der Arbeitnehmer, eine neue Beschäftigung zu finden. Dies gilt insbesondere für Personen, die in einem jetzt nicht mehr existierenden Beruf tätig waren. Eine neue Arbeit zu finden, braucht Zeit und erfordert möglicherweise eine Umschulung, die kostspielig sein kann. Möglicherweise hat den Arbeitnehmern ihre alte Tätigkeit auch gefallen und sie sind nicht gern gezwungen, sich eine neue Stelle zu suchen. Einige Arbeitnehmer, die kurz vor dem Rentenalter stehen, haben möglicherweise Schwierigkeiten, überhaupt eine neue Beschäftigung zu finden.

Die Auswirkungen der künstlichen Intelligenz auf den Arbeitsmarkt

Einige Befürchtungen, dass Arbeitsplätze durch KI verloren gehen könnten, haben sich bereits bewahrheitet. In der ersten Hälfte des Jahres 2023 begann sich die KI schnell auf den Arbeitsmarkt auszuwirken, da die Unternehmen sie als revolutionäres Instrument zur Kostensenkung betrachteten. So kündigte IBM an, dass bis zu 7.800 Stellen durch KI ersetzt werden könnten, und verhängte einen Einstellungsstopp für diese Stellen, vermutlich bis die KI so weit fortgeschritten ist, dass diese Stellen ganz wegfallen.

Andere Unternehmen, darunter DropBox und Buzzfeed, kündigten Stellenstreichungen an. DropBox spielte auf KI an und nannte die "Entwicklung der Technologie" als einen Grund für den Stellenabbau, während Buzzfeed ausdrücklich KI als einen der Gründe für die Entlassung von Mitarbeitern nannte. In ähnlicher Weise kündigte Wendy's eine Partnerschaft mit Google an, um menschliche Mitarbeiter durch einen KI-Chatbot für sein Drive-Through-Bestellsystem zu ersetzen. Das System soll im Sommer 2023 in Betrieb genommen werden, nachdem es ausreichend trainiert wurde.

Als Reaktion auf solche Situationen kämpfen einige Arbeitnehmer für die Zusicherung, dass ihre Arbeitsplätze nicht durch KI ersetzt werden. Anfang Mai 2023 begann ein großer Autorenstreik, der von der Writers Guild of America, der Gewerkschaft, die für die meisten Autoren in Hollywood zuständig ist, ausgerufen wurde.

Interessanterweise forderten die Autoren nicht, die KI vollständig zu verbieten. Vielmehr begannen sie, für bessere Arbeitsbedingungen im Allgemeinen zu streiken, einschließlich des Versprechens, dass der Mensch im kreativen Prozess Vorrang haben würde. Die Gilde machte deutlich, dass KI zwar eine nützliche Hilfe im Schreibzimmer sein kann, aber nicht als Ersatz für menschliche Fachkräfte angesehen werden sollte. Zum Zeitpunkt der Erstellung dieses Berichts sind die Verhandlungen noch nicht abgeschlossen.

Einige Unternehmen haben den Einsatz von KI aus Marketing- oder Sicherheitsgründen verboten

Es ist klar, dass einige Unternehmen KI einsetzen wollen, um Kosten zu senken, die Produktivität zu steigern und sogar Arbeitnehmer zu ersetzen. Gleichzeitig sehen einige Unternehmen einen Nutzen darin, damit zu werben, dass sie keine KI einsetzen - oder sie halten sich aus Sicherheitsgründen zurück.

Der Tabletop-Spielehersteller Paizo zum Beispiel sorgte für Aufsehen, als er ein Verbot der Verwendung von KI-generierten Inhalten in all seinen Produkten ankündigte. Paizo beschäftigt viele Autoren und Künstler, die zwei Funktionen erfüllen, die KI nachahmen kann. Die Ankündigung von Paizo wurde von Fans und Hobbyisten als eine gute Sache angesehen und hat dazu beigetragen, Anfang 2023 ein Rekordinteresse an ihren Produkten zu wecken.

In der Regel ist die Einführung neuer Technologien notwendig, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Es ist möglich, dass Paizos Konkurrenten am Ende KI einsetzen, um Qualitätsinhalte viel schneller und billiger zu produzieren als Paizo es kann, was sie schließlich dazu zwingt, KI einzusetzen oder sie aus dem Geschäft zu drängen. Wenn jedoch 100 % von Menschen erstellte Inhalte für die Produktdifferenzierung oder als Signal für die Werte des Unternehmens wichtig werden - ähnlich wie das Fair-Trade-Siegel bei Schokolade - dann könnten sich Unternehmen wie Paizo eine Nische schaffen und auch ohne den Einsatz von KI wettbewerbsfähig bleiben.

Andere Unternehmen haben die Verwendung von KI aus Datenschutz- oder Sicherheitsgründen verboten. Da diese Tools von anderen Unternehmen gehostet werden und mit dem Internet verbunden sind, könnte die Weitergabe sensibler Informationen an diese ein Sicherheitsrisiko darstellen. Samsung ist ein Beispiel dafür, denn das Unternehmen hat den Einsatz von KI auf seinen Geräten verboten, nachdem Mitarbeiter sensible Informationen an ein KI-Tool weitergegeben hatten.

In Zukunft könnten sich Unternehmen wie Samsung dafür entscheiden, ihr eigenes internes KI-Tool zu entwickeln, das ihre Mitarbeiter nutzen können. Dadurch könnten die Mitarbeiter die Vorteile eines KI-Tools nutzen, ohne Gefahr zu laufen, dass sensible Unternehmensdaten nach außen dringen. Die Entwicklung und das Training einer nützlichen KI erfordert jedoch Zeit, Entwicklungserfahrung und Trainingsdaten, was teuer sein kann. Und die Kosten für die Rückschlüsse bedeuten, dass die Verwendung eines KI-Tools auch teuer sein kann - eine Schätzung beziffert die täglichen Kosten für den Betrieb von ChatGPT auf etwa 700.000 US-Dollar.

Die kreative Seite der schöpferischen Zerstörung: neue Einkommensströme aus Internettexten

KI muss auf Daten trainiert werden. Bei diesen großen Sprachmodellen (LLMs) handelt es sich in der Regel um riesige Textmengen aus dem Internet. Normalerweise gehört dieser Text nicht den Unternehmen, die diese KI-Tools entwickeln. Daher haben einige große Websites wie StackOverflow und Reddit Pläne geschmiedet, KI-Entwicklern die Nutzung ihrer Daten in Rechnung zu stellen, was sie bisher unentgeltlich getan haben.

Diese Arten von Websites beginnen auch, den Zugang zu ihren Daten für künftige Entwickler kostenpflichtig zu machen, was zu einer neuen Einnahmequelle für diese Unternehmen werden könnte. Der CEO von Stack Overflow, Prashanth Chandrasekar, hat es selbst gut ausgedrückt: "Community-Plattformen, die LLMs vorantreiben, sollten unbedingt für ihre Beiträge entschädigt werden, damit Unternehmen wie wir wieder in unsere Communities investieren können, um sie weiter zum Blühen zu bringen "¹.

Dieses neue Paradigma der Gebührenerhebung für Textdaten könnte sogar Arbeitsplätze für den sorgfältigen Aufbau und die Pflege von Foren (oder anderen Inhaltsdatenbanken) schaffen, die als Trainingsdaten an Entwickler verkauft werden. Auf diese Weise könnten Online-Räume, die nur von Menschen genutzt werden, zu einem wichtigen und lukrativen neuen Aspekt der digitalen Wirtschaft werden. Sicherlich werden durch den weit verbreiteten Einsatz von KI auch andere neue Dienstleistungen und Berufe entstehen - wie z. B. mögliche KI-Erkennungstools und Stellen für "Souffleure".

Die KI hat den Arbeitsmarkt bereits in gewissem Maße durcheinander gebracht, und es wird wahrscheinlich noch mehr dazu kommen. Wie bei jedem Fall von kreativer Zerstörung wird es einige Wachstumsschmerzen geben, während die Gesellschaft und die Wirtschaft umstrukturiert werden, um die Vorteile der neuen Technologie zu nutzen. Aber es ist auch sehr wahrscheinlich, dass neue Berufe entstehen werden, wenn sich der Staub gelegt hat.

Auf dem Weg dorthin werden die einen behaupten, dass die künstliche Intelligenz die Wirtschaft auf umwälzende Weise beeinflussen wird, während andere sie als Bedrohung für ihren Lebensunterhalt ansehen werden. Die wahre Antwort liegt wahrscheinlich irgendwo in der Mitte, aber das wird nur die Zeit zeigen.

Anmerkungen

^{1: https://gizmodo.com/stack-overflow-charging-ai-companies-for-training-data-1850362500}